En InterAcción Total sabemos que esta es una técnica de construcción de equipos, al mismo tiempo que una oportunidad para una trabajar una triada medular en toda empresa: el manejo asertivo del conflicto, la integración y la colaboración de tu equipo –sin importar el nivel jerárquico que ocupan–, aunque es deseable que lo adquieran los principales líderes, con lo que elevamos su compromiso y motivación organizacionales, impactando positivamente el clima laboral y la productividad de tu empresa.
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